高新區（新市區）開展涉企能耗雙控暨綠電消納執法培訓 筑牢企業綠色發展合規防線

為深入貫徹國家“雙碳”目標，切實推動轄區重點用能企業落實2025年綠電消納目標任務，破解當前部分企業工作進度滯后難題。9月2日，高新區（新市區）圍繞能耗雙控核心要求，組織開展涉企能耗雙控暨綠電消納專項執法培訓，轄區內重點用能企業相關負責人及業務骨干全程參與。

培訓會上，首先通報了1-8月轄區重點用能企業綠電消納完成情況。其中，烏魯木齊華源熱力超額完成目標、新疆新聯熱力剛好達標的先進案例被重點提及，為參會企業提供了可借鑒的實踐經驗；同時，也直面當前工作短板，明確指出新疆匯新熱力、廣匯熱力、統一企業食品等企業完成率遠低于30%，另有6家企業尚未開展綠電消納工作的嚴峻現狀，強調當前進度與市發改委工作要求存在極大差距，且距離三季度考核僅剩1個月、年底收官僅4個月，時間緊迫，需各重點用能企業高度警醒。

隨后，培訓聚焦綠電消納關鍵要點與執法考核標準展開詳細解讀。一方面，明確“綠證是綠電消費唯一憑證，考核以綠證數量為核心”的關鍵規則，幫助企業精準把握工作方向，避免因認知偏差導致工作疏漏；另一方面，結合后續監管舉措，向企業清晰傳達執法要求，高新區（新市區）發改委將實行“每月調度機制”，對進度滯后企業開展專題約談、督促整改，對逾期未完成目標的企業，將依據相關規定采取限制用能、信用預警等約束措施，讓企業充分認識到能耗雙控工作的剛性與嚴肅性。

針對下一步工作推進，培訓中還向企業提出三點具體要求。一是統一思想認識，強化責任擔當。要求企業徹底摒棄 “等待觀望”“臨時應付”的僥幸心理，從可持續發展與社會責任高度，將綠電消納納入核心經營目標，確保思想重視、行動主動。二是全面自查自糾，補齊工作短板。明確進度滯后企業需在一周內完成全面自查，同時加大綠證采購力度，保障階段性目標落地。三是壓實進度管理，嚴格考核問責。指導企業結合總體目標倒排工期、細化節點，明確每月消納任務量、責任人及完成時限，以精細化管理推動工作提速。

此次涉企執法培訓，既為企業提供了綠電消納工作的實操指導，也進一步明晰了能耗雙控執法監管的標準與底線。下一步，高新區（新市區）將持續跟蹤企業工作進展，以“培訓+監管”雙發力，推動轄區企業盡快補齊綠電消納短板，確保2025年能耗雙控目標圓滿完成，為新區能源結構優化與綠色高質量發展保駕護航。