高新區(新市區)建設局2024年度法治政府建設工作報告
高新區(新市區)建設局2024年度法治政府建設工作報告
2024年,區建設局在區委、區政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入踐行習近平法治思想,全面貫徹落實黨的二十大精神,聚焦法治政府建設核心任務,全面推進依法行政,為城鄉建設高質量發展提供堅實法治保障,現將本年度法治政府建設工作情況報告如下:
一、 重點工作推進建設成效
(一)深化政府職能改革。一是行政審批效能再次提升。牽頭開展全區工程建設項目審批制度改革工作,再次壓縮全類型審批事項10項,審批時限由30~60個工作日壓縮至17~60個工作日;推行并聯審批,形成6項并聯審批事項。二是決策機制科學規范。嚴格執行重大行政決策程序規定,建立“調研論證-風險評估-合法性審查”三重決策機制,全年累計召開黨組會議13次,工作例會34次、業務工作專題會28次。
(二)完善行政執法體系。一是嚴格落實行政執法“三項制度”。全年辦理行政處罰案件17件(含重大行政處罰案件13件),“雙公示”17件,全面推行行政執法公示制度,接受社會監督;嚴格執行執法全過程記錄制度,配備執法記錄儀等設備,確保執法行為有據可查;落實重大執法決定法制審核制度,全年重大行政處罰決定法制審核13件,有效防范了執法風險。二是加強行政執法隊伍建設。通過召開全體干部會議、網絡在線學法、開展行政執法培訓17次170人次,不斷提高執法人員的業務能力和法律素養。
(三)構建普法教育矩陣。一是落實“誰執法誰普法”責任制。全年開展建筑安全、物業管理等各類普法宣貫活動8場次,覆蓋人數380余人;充分利用“憲法法律宣傳月”“4·15”國家安全教育日、5月“民法典”宣傳月、6月“安全月”等重要時間節點,宣傳相關法律法規,有效推動了行業依法治理的良好氛圍。二是加強干部職工法治培訓。常態化開展行業學法活動24次,利用每周三例會組織領導干部學習1至2部法律法規,全年累計學法100余篇。通過學習法律知識,提升了干部職工的法治意識和依法行政能力。
(四)創新矛盾化解機制。一是信訪處置提質增效。構建“投訴即辦-分類處置-跟蹤回訪”閉環機制,全年處理涉及逾期交付、工程款拖欠、基礎設施維護等群眾急難愁盼和矛盾糾紛6千余條,處理答復信訪案件211件,實現行政爭議前化解率100%。二是行政復議應訴規范運行。建立行政復議快速響應機制,全年依法辦理行政復議案件7件,行政機關負責人出庭率100%。建立敗訴案件分析整改制度,形成典型案例指導手冊。
二、 存在問題及下一步工作計劃
(一)存在問題。一是對習近平法治思想和“一規劃兩綱要”學習缺乏深入性和系統性,法治知識儲備有限。日常學習中會議集體學習,個人自學積極性不高,對工作相關法律法規、理論知識,僅學部分篇目和重點章節,未做到“真學、真懂、真用”。二是依法落實政府信息公開工作存在不足。未能全面落實《中華人民共和國政府信息公開條例》相關條款,造成依申請公開政府信息案件敗訴。三是運用法治手段化解矛盾糾紛欠缺。面對拖欠工程款、物業糾紛等信訪問題,雖能及時處理,但依法化解矛盾風險水平不高,運用法治手段解決此類問題的能力亟待提升。四是在推動“一規劃兩綱要”任務驗收工作中,主動靠前意識不強,工作中未能積極主動靠前作為,缺乏提前謀劃、主動推進的積極性和主動性。
(二)下一步計劃。一是堅持以習近平法治思想為指導,認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,將習近平法治思想與“一規劃兩綱要”任務相結合,積極組織開展教育培訓活動,進一步加強干部職工對法律法規及案例的學習,提高干部運用法律手段開展業務的能力。二是加大與司法機關、政府法律顧問等專業力量的交流頻次和交流深度,嚴謹內部答復流程,規范政府信息公開工作。三是善用法治思維和方式,有效化解矛盾糾紛。針對城鄉建設中建設項目質量安全、物業矛盾等突出問題,充分發揮智慧住建監管、安居廣廈等平臺效能,創新工程質量安全監管模式,開展專項治理,強化部門聯動,防范化解重大安全隱患風險。四是進一步細化“一規劃兩綱要”相關責任事項,針對每一項責任,逐一精準對標,科學制定詳細的推進計劃,確保“一規劃兩綱要”目標穩步推進。
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